面接でよく聞かれる質問に、「前職の期間短い理由」というのがあります。
短い期間での退職というのは1年未満だと思ってください。
1年未満で辞めた場合は必ずと言っていいほど聞かれる質問です。
僕が今まで多くの転職希望者の相談に乗らせてもらってきた経験からも、この質問の回答が重要なことを常々感じていました。
理由があり、短期で職場を辞めてしまうこともあるでしょう。
出来れば長く働きたいと思っていても、
自分の希望と仕事内容が違ったり、
人間関係で上手くいかなかったり、
もっと上を目指したくなったり、
別の仕事に興味を持ったり、
様々な理由で短期で退職をすることがあるかもしれません。
そしてその後の転職活動で、なぜ前職は短い期間で辞めてしまったのかと聞かれることになります。
短期間で辞めているという経歴はマイナスの印象と受け取られる場合があります。
仕事をしても続かない人なのか、
ちょっとしたことでもすぐに辞めてしまう人なのか、
面接官はこのように評価します。
しかし、面接で聞かれた時に上手な答え方ができれば、マイナスな印象を与えずに済みます。
前職を短期間で辞めた理由を、面接でどのように説明すればいいか、解説したいと思います。